4、存在的不足与改进措施主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善，以及针对性的改进措施。存在的不足，不要过多展示，1到3项为宜。5、需要协调的事项主要阐述，本部门不能独立完成的事项，需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。6、下阶段工作计划主要阐述，主要的工作事项（改进事项）为宜，日常工作不要展示。
怎样写个人职业规划？
1、总体来说，就是针对所拟任的职务，写出任职后的工作计划。2、任职规划的内容主要有三方面：岗位职责、岗位权利、岗位涉及公司的利益利益。（1）首先要明确岗位职责，要承担哪些责任，如何去承担这样的责任。（2）明确岗位权利，需要哪些权利，如何利用权利来管好工作。（3）工作利益利益，以公司利益为主，公司利益永远大于个人利益。
新加入公司如何写学习计划？
首先突出政治，学习强国，关心时事。第二坚定执行上层意图，完成本职生产管理工作，学好条例并牢记不忘。第三要坚持学习相关业务知识，规定每天自学一小时并有读书笔记，感想。每季上交领导过目并指导意见。第四组织职工学业务，每周两小时学习时间并下发学习资料，并每季有考评有记录有发言，待领导检查指导。第五专了解全国先进同糸统先进设备，先进技术。
大学生创业计划书该如何写？
创业计划书是将有关创业的构思，借由白纸黑字最终执行的载体。创业计划书的质量，往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、取得资金及其他方针的支撑创业计划书，那么怎么写创业计划书呢？要依方针，即看计划书的方针而有所不同，比方是要写给投资者看呢，仍是要拿去银行贷款。从不同的意图来写，计划书的要点也会有所不同。
不过，创业计划书也是有一定格式的，需求包括以下有必要的内容。创业计划书 6C编撰创业计划书，首要需求6C的标准。首要是Concept（概念）。就是让别人知道你要卖的是什么。其次是Customers（顾客）。顾客的规模要很清晰，比方说认为所有的女人都是顾客，那五十岁以上、五岁以下的女人也是你的客户吗。第三是Competitors（竞赛者）。
需求问，你的东西有人卖过吗，是否有替代品，竞赛者跟你的联系是直接仍是直接等。第四是Capabilities（才能）。要卖的东西自己懂不懂？比方说开餐馆，如果师傅不做了找不到人，自己会不会炒菜？如果没有这个才能，至少合伙人要会做，再否则也要有鉴赏的才能，否则最好是不要做。第五是Capital（本钱）。本钱可能是现金，也可所以有形或无形资产。
