最后，我个人认为，回答问题不是让你听明白，说的都是人话，谁都听的明白。重要的是，答案是可行的，可落地，可操作的。这年头纸上谈兵谁都会，生态化反，拉风投，烧钱补贴养成用户习惯，打价格战弄死对手，各种商战一搜一大把。但是，确定每个人都适合吗？最早家里支持了三十万给我，我家老头子一点点省出来的。然后一步步熬到现在，看好了，是熬不是走。
没资源没资金没人脉，除了自己的专业所长，没有任何优势。这篇回答，是我这几年开店的感悟，没有什么高大上的经验，也没有热血沸腾的豪赌，就是一点点熬出来的。一点点的积累客户，谨小慎微的选择产品，哪怕亏钱也要先解决客户的问题。前年是我第一次开车去宜兴淘货，因为整个宜兴都已经跑遍了。在此之前都是坐车到宜兴，然后在坐城乡公交，一个村一个村的靠两条腿去逛，去选品。
一月份下完雪的第二天到宜兴，顶着寒风从十点多，一直走到下午六点多。下雨天，村里出来快七点，公交下班，当地也没有出租车，黑车都没有。拿着手机导航，走了快三个小时，找到住宿的地方。七月份最热的那几天，到福鼎收茶。下午一点多，顶着太阳，沿着县道走两个多小时。后来实在吃不消，蹲路边拦大巴。我比我家老头子好一点，他农村出来去城里上班，除了一身破衣服，其他啥也没有。
有人说，“试睡员”月薪很高，却没人去做，这是为什么？
试睡员是一个非常有趣的职业，月薪过万也是很简单的，专职体验酒店的服务，并作出客观公正的评价，以供其他的消费者在网上订房时，作为一个有力的参考。一、试睡员的起源。随着互联网的发展，尤其是网络订房的兴起和不断发展，产生了试睡员这个职业。作为经常到外地出差的人，我有这种体会，每次在网上订房时，总是难以选择，不知道这家宾馆服务和质量如何。
为了了解宾馆情况，我会选择在网上搜索一下宾馆情况，或者是在订房网站上看大家的评论。试睡员就是为了解决像我一样的担忧和信息不对称。试睡员就是以普通客户的身份入驻酒店，进行全方位的体验。住宿结束以后，要对住宿情况进行总结，形成客观公正的评论。二、试睡员工资很高，能够达到月薪过万。试睡员，大多是一些订房网站招聘的，通过试睡员的体验，让订房者对宾馆有一个全方位的了解，更有利于客户在网上订房。
2018年9月，杭州茶隐酒店管理有限责任公司在网上发布了招聘试睡员信息，月薪竟然高达1万-2万元。去哪儿网作为最早发起设立试睡员的网站，为试睡员提供的待遇非常高，在基本工资以外，还有优秀试睡员、优秀评论等奖励，更能通过试睡积分兑换各种礼物，都是实实在在的奖励。因此，试睡员作为一个新兴的岗位，工资待遇非常好。
