这几年互联网企业的发展证明：没有正确的行业，只有适合的行业。其实无论是选择大厂还是小厂，最主要的是自身的核心竞争力能不能匹配上自己的野心！3、谨慎选择公司，做最优选择关于职场的第一份工作，绝大多数人的观点是：能去大厂不去小厂！大厂规章制度和体系流程都已经完善，能够帮助刚踏入职场的毕业生有个很好的工作基础。
进小厂好还是进大厂好些应该怎么选择？
这个不能一概而论，各有各的好处，说明如下:1、小厂子，实实在在干活，把工作做好，老板看得见，对于工资提升以及岗位提升都有很大好处，并且小厂子，人员配备不是太全面，一个人可能还得兼顾其他工作，所以对个人以后的发展很有帮助，当然弊端也是在这，公司管理不全面，对于整体经营公司这块基本学不到整套的管理办法以及系统流程；2、对于大工厂，各个制度健全，人员配备完善，一般只要干好本职工作就行，对于学习公司管理理念以及系统流程能有一个很大提高，当然弊端就是公司架构明确，对个人的提升空间有限。
月薪7500的大公司与月薪9000的小厂，哪个好？
月薪的高低不能完全衡量，大公司和小工厂哪个比较好!这个只能说是两者各有各的优点!对于不同的人需求不同，可能选择也不一样!大公司，发展专业技能，小工厂需要的是综合能力!大公司从福利待遇和员工的发展都有一套完整的制度在那里!一个萝卜一个坑，把自己的本分工作做好就行了！讲究专人办专事!对于个人的专业技能要求很高!大公司是一个平台，有一定能力的人在这里可以继续深造!可以学到很多新的技能知识!与强者为伍，你慢慢的也会越来越强!因为竞争更激烈，你只有不断的学习，增强自己的能力!才会有自己的一席之地!而去小工厂，工资可能比大公司要高点!这是因为你干的事情，工作量更大!各方面都要去做!从运营管理到专业技术都要了解!对于初入职场的人去小工厂还是很锻炼人的!对你的综合能力提升是很有帮助的！大公司人际关系复杂，小工厂工作不好做大公司人员众多，人际关系更是复杂!更是考验职场人士的情商和交际能力！学会与人相处，与团队协作!说白了，就是学做人!这个是最关键的!小工厂工作量大，什么都要干!在前期是需要一个学习的过程!很多事情都要自己慢慢的去了解才会做得好!小厂里还有很多是家族制的，老板的各种亲戚都在里面上班!这样子对于社招的人员，工作起来可能有点难度!需要自己慢慢的磨合，去学习!总之就是一句话，想要学本事去小厂，有了一定的成绩，在业内有一定的能力，就可以到大平台去发挥!等你把两者都融合在一起，你就会是一个很好的职业经理人!。
