茶叶代理要如何激励导购员？谢谢邀请！对于这个问题我是外行，但也简单谈点个观点：你是茶叶代理，也就是老板，而导购员是你的员工(即顾员)，所以就形成了顾主顾员的关系。要想调动导购员的积极性，我认为应该做好以下几点：1.建章立制(也就是定规矩)，制定的规章制度要人性化，切忌霸王条款；2.岗前培训很必要，除了职业操守外，有关茶的知识，尽量多掌握一些，茶的历史渊源、产地、品种、特点、喝茶的益处等等，以便为客户更好的服务；3.对导购员要实行奖励机制，定期评先(三人以上的)，月、季、半年或一年，酌情定，除了工资 以外，另外再给予一定的奖励(奖金、奖品、假期、旅游等)；4.每周或每月主顾召开一次茶话会，或者聚餐(规格可大可小)，讲评业绩和工作情况，提提问题和要求，交流总结一下经验；5.业主做个小细活，把导购员的生日和其父母的生日记一下，届时提醒并有个意外的小惊喜；6.天有不测风云，人有旦夕祸福，导购员若家中有意外发生(天灾人祸、病人等)时，第一时间批假结帐，能给予额外帮助的更好。
茶叶代理要如何激励导购员？
茶叶代理要如何激励导购员？谢谢邀请！对于这个问题我是外行，但也简单谈点个观点：你是茶叶代理，也就是老板，而导购员是你的员工(即顾员)，所以就形成了顾主顾员的关系。你开店是为了挣个大钱，他(她)进店是为了挣个小钱，店兴则收入都好，所以你们是互利共赢的整体。因此必须让顾员明白这个道理。要想调动导购员的积极性，我认为应该做好以下几点：1.建章立制(也就是定规矩)，制定的规章制度要人性化，切忌霸王条款；2.岗前培训很必要，除了职业操守外，有关茶的知识，尽量多掌握一些，茶的历史渊源、产地、品种、特点、喝茶的益处等等，以便为客户更好的服务；3.对导购员要实行奖励机制，定期评先(三人以上的)，月、季、半年或一年，酌情定，除了工资 以外，另外再给予一定的奖励(奖金、奖品、假期、旅游等)；4.每周或每月主顾召开一次茶话会，或者聚餐(规格可大可小)，讲评业绩和工作情况，提提问题和要求，交流总结一下经验；5.业主做个小细活，把导购员的生日和其父母的生日记一下，届时提醒并有个意外的小惊喜；6.天有不测风云，人有旦夕祸福，导购员若家中有意外发生(天灾人祸、病人等)时，第一时间批假结帐，能给予额外帮助的更好。
线上电商销卖茶叶，销售前景怎么样？
感恩提问者，普文是原产地茶山经营者，对您的问题做个人解答，线上电商卖茶叶，销售前景如何？普文认为前景非常大尤其是原产地资源在线上的展现与扎根，那是颠覆原先茶行业的线下销售为主导的行业方向。线上电商的崛起。从前段时间的新闻来看，自媒体平台卖茶的账号在疫情期间增加200万，这大部分人群来自原产地茶农或茶商，这是一个质的飞跃也是迎来原产地农业资源的快速线上对接。
自去年起，普文意识到这个线上自媒体平台已经网红带来的效应，自行亲自体验，深知线上平台的推广的重要性，只能在这里说一声，希望大家好好把握这一次销售渠道改革带来的红利期。线上电商的崛起，不仅仅是直播带货。对于茶叶这个行业来说，其实需要一定的专业知识与辨识茶好坏的能力，尤其是推广者，在网上看到很多网红直播带货，现在很红火，但普文想跟消费者及茶友们说，专业的事情，还是留给专业的人去做，用脸与名气去植入产品，生命力薄弱。
建议有专业能力的茶商、茶农可以通过内容输出的方式来传达自己的理念，根植文化放能长久经营。光直播带货，只是短暂的红火。内容电商会是主导产业链的核心输出。专业的知识输出，是教会消费者如何去品鉴与鉴别茶的能力，在消费者与茶友的越发专业，定是清洗不专业卖家的开始，请推广者牢记的一点，时代在召唤暴利的消除，在信息畅通下，越来越透明，输出真实生态好的茶品与质量，那才是真正日后长期经营的不败方针。
深圳的茶叶店营业员月工资一般多少？
回答这个问题之间，先告诉大家一个行业的秘密。在深圳开茶叶店是一个真赚钱的生意！之所赚钱，是因为茶叶的利润相当高。毛利率一般能达到50%，最差也有30%，遇到旺季包装好一点的茶叶能达到惊人的100%毛利率。这么高的利润，营业员的工资岂不是都很高呢？这你就错了，如果一个营业员只拿底薪的话一个月也就3000到4000左右，在深圳这个地方只能说达到温饱线而已。
所以说如果只拿工资是没人愿意做这个的。茶叶店营业员主要赚钱的手段是靠抽成。深圳的茶叶店员工抽成一般来说有10%左右，遇到比较大方的茶叶店老板可能会给员工15%的抽成，但是不多。所以员工要想提高收入就要在业务上下功夫了。而女性员工一般比男员工占优势，因为来这里卖茶叶的老板以男性为主，和他们沟通起来，女员工有先天的优势。
所以深圳的茶叶店都喜欢招聘形象佳，气质好的女员工，最好能说会道。这样方便和来卖茶的老板打成一片，通过喝喝茶，聊聊天，很容易就完成一笔不错的交易。很多人会说平时看到这些茶叶店也没几个顾客，能赚到啥钱？那你又错了，很多喜欢喝茶的老板避开了人流高峰期，错峰出行去选茶喝茶，这些人的作息时间和平常人不一样，所以不常见到。
