有些公司要定期开茶话会，是为了活跃公司管理氛围，促进员工交流，提升企业凝聚力的一种公司企业文化。重大节日期间举办的茶话会，最好能邀请公司高层参加，员工更受感染。【悠闲职说】观点：员工去参加公司的茶话会，是公司统一组织的活动，属于公司指派的外出公务活动。
公司举行中秋活动，有哪些好的idea？
一、中秋游园活动在场地允许的情况下，可以举办游园类型的活动（主要是各类趣味游戏组成的活动），比如：一分钟转呼啦圈、夹弹珠、吹乒乓球、踢毽子等等，道具都可以自己制作，让参与人员在游戏中收获快乐，然后根据游戏规则获得兑取奖品的奖券，再按照各自需要兑换奖品。奖品设置也可以事先调查员工需求，比如生活用品、创意用品等等。
二、猜灯谜活动灯谜也是中秋节的一大亮点，公司可以自己制作，或者直接在购物网站上购买灯谜，专门组织以猜灯谜、换礼品的主题活动，同时可以准备一些瓜果零食等等，大家在猜灯谜之余还可以享受美食。三、茶话会活动中秋节是团圆的节日，难免勾起员工的思乡之情。以茶话会的形式组织员工一起畅谈内心感受、抒发思念家乡和亲人的感受，不仅会让员工感受到来自企业的温暖，也能让员工更有动力投入到接下来的工作中。
重大节日期间举办的茶话会，最好能邀请公司高层参加，员工更受感染。另外，要准备丰富的食品饮料等。再就是要把控好现场气氛，尽量轻松愉快，不要搞得太沉重。四、中秋文艺晚会作为传统节日中比较重要的中秋节，有条件准备的公司也可以组织专门的“中秋联欢文艺晚会”。一方面可以展示员工才艺，一方面可以让员工轻松愉快的过节。
当然，晚会尽量以互动的形式，穿插一些游戏让员工参与进来更好。五、团队旅游中秋节，正值秋高气爽，但各地景色依旧宜人，对于人数不是太多的公司来说，可以组织团体性的外出旅游活动。让员工在亲近大自然的同时，感受到来自企业的温暖关怀。六、制作月饼比赛活动月饼是中秋节的必备品，可以在公司范围类展开月饼制作的比赛活动，让员工在休闲之余感受到劳动的快乐，同时也可以体会到团队协作、分享的重要性。
公司为什么要开茶话会，而且问一些很二的问题，很不理解？
感谢邀请。有些公司要定期开茶话会，是为了活跃公司管理氛围，促进员工交流，提升企业凝聚力的一种公司企业文化。所说的一些很二的问题，可能是为了缓和气氛，营造一种8小时工作以外的环境，让员工能够放松，随意交流、交谈，达到了解员工、亲近员工的目的。茶话会可以促进上下级间交流。在公司中,由于上下级员工间交流的需要，定期组织一些茶话会，让公司上下级借助于茶话会，在一种轻松、缓和的气氛下，进行互相谈心、增进情谊、交流感情，进一步形成团结、同心向上的工作氛围。
