大多数老板都是不为员工考虑，也不为员工着想的，这反映了老板与员工根本就不是同一个阶层的人。当上老板的人有三种成分，其一，很少一部分老板是穷苦家庭出生，通过自己努力奋斗后富有的，却还是不忘本的。而有的老板就不一样，好了疮疤就忘了痛，所以，他是记不得从前自己吃过的苦。其二，有的老板是生在富贵家庭，不知道员工的苦，体会不到员工的生活。
其三，有的老板是靠权势当成的，所以，不慬得员工的心思，只知道从员工头上刮油水。因为老板出生不同，根基与员工不同，所以，他不可能与员工有共鸣的。下面说一个早些年在北京我认识的穷苦家庭出生的老板，他是唯一被打工人称得上是真正的老板。全县在北京打工做老板的大小老板有五十人左右，一般老板做工程都是工程上给钱就发工人工资，工程即使完工如果不给老板结帐，老板也不发工资的。
而我认识的这位老板他不管工程款拿到还是拿不到，只要听工人说家里要钱马上就绐工人付钱，工资按规定时间发，从不拖一分钱工资。老板曾在工人面前夸大海口，到他工地干活的人，做一天活就等于工资放到口袋里了一分也不会少。老板的口碑在本省以及外省打工人都相当的好，这位老板住处附近就有二位南通老板，经常有人来讨工钱讨不到，南通老板总借口工地未发钱或者亏本了发不出。
实体店的茶叶不贵的话，不是实体店！①老茶人。老茶人老茶客都是老理手(湖南方言，指内行人)，对所喝茶的品种，分类，优劣，一看便知道。何况，茶叶实体店里开水，茶具齐全，看上的茶叶只要一泡就行，老板讲大话，假话再多，也不抵一泡茶的真实。茶叶实体店一般招呼的顾客，大部分都是这些懂茶的人，内行里手，有些人甚至比实体店老板还懂茶。
(图片来源:头条图库)②实在人。实在人是懂得“一分钱一分货，值一分钱价”的人。本来茶叶就有分级分类的严格标准，同样的茶叶，同一的名称，等级高的与等级低的价格就有巨大的差距，决不是拿一个茶叶品种名字就可以忽悠人的。③有闲人。有闲人有闲的时候，会时不时地光顾茶叶店，一旦实体店老板有什么好茶，有什么新茶，这些闲人就是最先的体验者，检阅者。
闲人有闲时，也有闲心，如果茶叶实体店买的茶叶与市场上买的，或者网络上买的茶叶还差些，这些闲人也会在另外场合说闲话的。茶叶实体店老板陪茶又赔理，会得不偿失的。(图片来源:头条图库)④有钱人。有钱人并不是随便的人，也不是花冤枉钱的冤大头。他们懂得好茶的价格和品质，忽悠他们是根本不可能的。并且，这些人对于个人的体验看得很重，品质要求都很高。
