运营策略：地方人才资讯网站如何在短短时间打造一定的知名度，首先一定要让应聘者知道你的网站是为他们提供就业信息，另一方面也让企业知道这个平台汇 集人才信息对于他们企业还是很有帮助，能在短时间帮助企业找到合适人才到合适岗位胜任，这时候很多就想到国内这几年招聘的电视节目，他们为什么要这么做， 主要人才信息资讯网站在这方面提供良好信息，只要你能把主要问题解决完就OK。
推广方式:由于不同城市对于网站招聘认知度还是不一样的，在一线城市人才还是比较清楚，然而还有一大部分还不知道通过哪些渠道找到工作的，这时候我们 要采取不同方式，对于一线城市：我们可以通过整合营销来进行，比如：邮件营销、搜索引擎优化、网络营销等，对于二三线城的，我们可以采用线上推广和线下活 动先结合，比较：微信营销对于品牌宣传还是不错，进而借助口碑营销还是可以的。
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如何借电销营销之力开拓茶叶经销新渠道？
电子商务是互联网时代一个产物，千百万人足不出户就可以买到想要的物品！茶叶市场是一个传统的消费市场，绝大部分消费者都讲究体验性，都想亲自尝试才去购买。电商营销这个新的方式，新的平台，我个人觉得还是要与线下实体结合，尽可能的为消费者提供体验。在线上推广的同时，另外还要加强茶叶质量的把关，茶文化的传播，消费者的交流，创造一个诚信的经营氛围。
做真正有机富硒的生态茶，做电商和微商，您有什么好建议？谢谢？
一旦你说是“富硒茶”，我的脑海浮现的就是恩施地域的茶，这是地标性产品，很多当地的企业也是我辅导项目之一，可以说恩施整体把富硒的概念与地域性链接在一起，不可分割，连恩施富硒土豆都卖的很火，而茶叶，恩施主要是恩施玉露与利川红最出民。我讲个事情的原因是，你自己的生态富硒茶，目前在市场的知名度是有的，而消费者对于这个理念也同时认同，要做电子商务，我建议如下：积极分享你的生态环境，积极参与市场推广的城市活动，以最新的茶叶销售作为前期的植入。
这是最简单的微商套路，但实际上，一个想要卖出产品的人，自己用这种方式是没问题的，但就怕去骗钱。代理模式的研究。很多平台搞来搞去，实际上是总代赚下个代理的钱，实际上是一种击鼓传花的模式，对于产品本身没有任何的帮助。而美灵宝自己做的一个页面推广，只要你买一杯茶叶，你就是他的分享代理，可以直接在你海报里买卖的产品利润直接分享给你自己。
