如何转型成为企业培训师，我个人认为这个话题我有话语权。所以想要成为企业培训师，第1个必须先把本职工作干到优秀。做茶艺师要“内外兼修”，“内”——丰富知识，不单单是茶，有文学、历史、插花、焚香、挂画等；“外”——体态端庄，大方得体。
如何转型成为企业培训师？
如何转型成为企业培训师，我个人认为这个话题我有话语权。我工作十几年，突然有一天想改变，那这时候如何才能快速的升职加薪呢？在职场我们都知道，人脉非常的重要，背景非常的重要，但是这些我都没有，最后找到了一条捷径，那就是成为企业培训师？第1歩：把本职工作做到出色。企业培训师需要有曝光率，同时也要在岗位上工作出色，你的工作做得非常好，能够把事情做的简单高效便于复制，这时候你就有成为企业培训师的资本。
所以想要成为企业培训师，第1个必须先把本职工作干到优秀。第2歩：喜欢上分享自己的工作经验。很多人害怕在人前讲话，也不希望自己表现特别的出众。其实每家公司都有内刊，也会有一些会议，想做企业培训师，这时候我们需要喜欢分享，分享什么呢，就是分享自己的工作经验。针对工作提出一些改善性的意见，可以把它写成文章发表到所在企业的内刊上面。
在一些聚会公开场合要敢于发言，参加公司的培训，不要老是躲在后面，要敢于坐在第1排，有老师说要发言，找主持人的时候我们第一时间举手。第3歩：学习企业培训师的专业技能。培训师有培训的专业，我们需要学习，课程开发，课程演绎，课件制作等专业技能，这个你可以到京东上面去搜索培训师相关的书籍，可以先从看书开始。每次看书过后，我们可以写写读书笔记，利用公司的内网分享。
第4歩：主动申请授课，不看课酬，只看机会。其实很多公司都需要企业培训师，我们想做企业培训师就需要主动申请找公司的培训部或者人力资源负责培训的同事主动申请，按照附培训负责人，提供相应的课程，自己抽时间练习讲授。以上的工作要在做好本职工作之后主动去申请授课，不能因为授课影响到本职工作。当你的收获达到一定水平的时候，那么人力资源部有可能会让你直接去负责培训相关的工作。
这时候你就可以从现在的岗位直接晋升为企业的培训管理岗位。第5歩:成果为王，用行动告诉领导你能。关于企业培训师我们的成果很明显，第一开发了多少门课，讲了多少次课，同事有多少人因为你的授课而改变。不管有没有调到培训专职岗，只要有受贿的机会，我们就要大量的准备，而且根据公司的需求去开发相应的课程，当公司需要的时候，我们义无反顾的去支持我们培训工作。
对茶艺师这个职业，你是怎么看的？
感谢邀请。专心选茶，更多原创请关注【茶急送】！之前我也做过茶艺师，很多朋友说：“你的工作真好，喝喝茶，多有意境”。其实真正茶艺师是这样的：上的了茶桌，下的了库房，撬得动茶砖，搬得动茶箱，懂得茶叶，晓得股行……做茶艺师要懂“茶颜观色”，记得住每个茶的产地、制作工艺、外观、香气、汤色、滋味、叶底、养生效果等特色，熟练掌握泡每款茶的技巧，还要会根据客人的口感需要进行调整。
做茶艺师要“能文能武”，“文”——泡茶时安静，举止优雅；“武”——备货时手脚麻利迅速将茶叶备好给客人，撬开压制很紧的茶砖，搬成箱成箱的茶叶。做茶艺师还要“内外兼修”，“内”——丰富知识，不单单是茶，还有文学、历史、插花、焚香、挂画等；“外”——体态端庄，大方得体。做茶艺师要“无所不晓”，能接的住客人的话题，上晓天文下晓地理，前知历史，现知时事......总体来说做茶艺师对个人的整体提升还是很好的，就算以后不从事这个职业，这些也会丰富自己，气质也会好。
