直观来看，红茶应具备红汤红叶的特点。名字里是否有个“红”字，则不是判断标准，就像安吉白茶也不属于白茶。红茶的代表品种，有小种红茶、工夫红茶和红碎茶等。像日常经常喝到的正山小种、金骏眉、白琳工夫、坦洋工夫等，都属于红茶。大红袍，享有“武夷岩茶茶王”的盛誉，是武夷岩茶中最具代表性的产品。它既是一个茶叶产品名，又是茶树品种名。
但茶树品种不等于茶叶产品。再强调一下，茶叶分类是按制作其制作方式。茶树的鲜叶用不同的加工方式可以生产出不同的茶类。现在市面上销售的大红袍主要分为纯种大红袍和拼配大红袍。纯种大红袍是来自母树大红袍无性繁殖，同时单独采制加工而成，由于产量稀少有限而价格昂贵。市面上的大红袍多数都是拼配大红袍，它是根据市场对大红袍的需求，将武夷山的不同岩茶品种按照一定比例匀堆组合而成，香气和口感在一定程度上都有所改良，原料来源相对丰富，从而价格较低。
现在市面上对大红袍还存在一个误解，认为拼配的大红袍品质不太好。其实茶叶拼配为了保证质量稳定的必要技术，与酒的勾兑技术一样。能够在一定程度上改善茶叶品质。由于茶青的来源不一、采摘的时间不一、做青技术不一，每一个制作环节都有可能影响到成品茶的质量。哪怕是同一个茶厂，不同批生产的成品茶质量都可能不一样。而市场上对成品茶的质量要求却是有标准的，特级、一级、二级……进行拼配是为了保证成品茶符合市场标准，坦白讲，这种拼配的技术含量是比较高的。
教师该怎样知道自己的薪级是多少级？
众所周知，教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组，岗位工资跟职称挂钩，看自己的职称套专技多少级，岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算，因此，它的计算数据不是一个，而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下：一、先计算出自己的套改工作年限，方法实际教龄 大专及以上学历的学习时间。实际教龄指的是进入教育系统，并考核合格的所有年限。
学龄分专科，本科、研究生等学历，最低核算学历是专科，中专的学习时间不计算在内。专科学龄 3年，本科学历 4年，研究生学历 7年。另外套改年限以虚年来算，也就是“工龄（年一年） 1”的方式计算。二、任职年限一般任职年限是指任现职年限，即取得当前职称的年限，从评上那一年至今的年限（年一年） 1。三、知道了这两个数据后，按薪级工资套改年限表去套。
如下图所示，薪级套改表是以任职年限为纵坐标，按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。知道了自己的工龄和任职年限，然后去找两者的焦点，那个焦点就是你的薪级。例如，甲老师，99年本科毕业，2006年评上中教一级教师，所有工作年限均合格，那么他的套改工作年限是教龄 学龄 1，即2019－1999 4 1＝25年。
任出职年限2019－2006 1＝14年，然后再根据上表先找到横坐标25年那一列，再找到竖坐标，一级职称专技十级14年那一行，找到两两相交的焦点27，就是甲老师的薪级。如下图所示：最后，知道了自己的薪级，再对照最新教师工资薪级工资对照表，就可以对照出自己的薪级工资，如下图所示，甲老师的薪级工资是27级，1885元。
本科毕业工作加班到手四五千，和没学历在厂里工作也能挣七八千，请问我读大学的意义是什么？
读大学有他的意义。能够上大学已经了不起，在农村很多人没有读过大学，初中毕业就外出打工了。没有读大学，就没有大学的阅历，人生经历不够丰富。读了四年本科，仅是理论知识。入了工厂才是社会大学，该学习的不仅仅是技能，还得学习为人处事之道。工资到手4000元至5000元，说多不多说少不少。与其他人(非大学生)比较没必要，因为他很年轻就出来打工，历炼了十年或二十年，已经成为师傅级主管，他的工资7000元至8000元理所当然。
工厂老板最终是看员工的能力，当然学历也是能力的一部分。如果自己明智:就开开心心工作(打工)，每年总结工作经验或得失，努力去提高自己的技能及素养，你会发现你的上头喜欢你且离不开你，那么被提拔的机会自然到来，工资福利待遇也紧跟着而来。另外，自己掌握了相关技能，也可以辞职另谋出路，谋求更好的发展。烦恼没有意义。
